Spesso chi subisce un infortunio sul lavoro, oltre ad essere confuso non è a conoscenza delle azioni da intraprendere per non scontrarsi con il proprio datore di lavoro o i colleghi.E’ sorprendente sapere che la maggior parte dei lavoratori non conosce i propri diritti in caso di infortunio.

Come avviene l’indennizzo per infortunio sul lavoro? 2 casi possibili:

• Se la responsabilità dell’ infortunio è tua, normalmente l’indennizzo arriverà solo da parte dell’INAIL
• Se invece, subentra la responsabilità di altre persone, come ad esempio il datore di lavoro o un tuo collega, oltre all’indennizzo da parte dell’INAIL, potrai ottenere un ulteriore risarcimento dall’assicurazione del responsabile. Questa seconda parte di risarcimento viene in gergo chiamato “danno differenziale” ed è la quota spettante al danneggiato che non viene riconosciuta dall’Inail.